报道称，如果被法院判定为非法罢工，参加罢工的组织和个人须向被造成损失的资方进行赔偿，凡借罢工之名（合法或非法）故意给企业财产造成损失的人员将按《民事法》进行处罚。 

　　具体而言，由基层工会组织的罢工，将由工会执委会负责赔偿；由工人代表组织的罢工则由代表和参加罢工的人员负责赔偿。赔偿金额由劳资双方协商，但最多不超过工人3个月的薪金。被法院判定为非法罢工的决定自判决之日起一年内有效。期间，资方有权向组织罢工的工会组织、罢工代表和罢工人员要求赔偿。