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工伤待遇

员工以虚假身份入职后发生工伤的,如何处理案情:  郭某系A公司员工,因外出执行公司职务时,发生交通事故,导致重伤,交警部门出具事故认定书,郭某负次要责任。公司在为郭某申报工伤之时,意外发现郭某是冒... 阅读全文>>
法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工,而且作为农民也无所谓何时退休。超过60周岁继续在城市务工的农民比较多,有些与用工单位形成劳动关系,依法应当保护这些务工人员的合法权益,给予其平等对待... 阅读全文>>
前两天,某HRBP向笔者咨询有关交通事故所致工伤的处理问题,交流中,笔者发现其对有关法律法规认识上存在误区,今天笔者就将实务中比较常见的误区予以罗列,供大家参考。误区一、交通事故所致的工伤,肇事方... 阅读全文>>
工伤职工维权指南步骤一:先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民工或... 阅读全文>>
医疗事故鉴定标准有哪些
医疗事故鉴定,是指由医学会组织有关临床医学专家和法医学专家组成的专家组,运用医学、法医学等科学知识和技术,对涉及医疗事故行政处理的有关专门性问题进行检验、鉴别和判断并提供鉴定结论的活动。... 阅读全文>>
今天,女儿背诵了《山村咏怀》:一去二三里,烟村四五家。亭台六七座,八九十枝花。此诗特别有趣,笔者突发灵感,其实劳动法中也涉及很多和数字有关的知识点,让我们也来理一理HR必知的劳动法数字。一、劳动法... 阅读全文>>
申请劳动仲裁是否有时间限制?有。申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起六十日内提出。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议... 阅读全文>>
【案情】蒋某系某建筑公司职工。2004年2月17日下午在一建筑工地施工时,因未戴安全帽被正在施工的大楼上坠落的水泥块击中头部,导致颅骨断裂及脑振荡。治疗两个月后,仍未痊愈,留有后遗症。该建筑公司... 阅读全文>>
公司职员徐某上午连续工作了三个小时,觉得有些头晕,于是到办公室外的走廊中吸烟并休息一下。恰在此时,走廊上方的灯罩坠落砸在徐某的头上,徐某当即头破血,后被送到医院缝了五针。徐某在单位工作期间休... 阅读全文>>
纪某因工受伤致残,生活不能自理。他与单位领导就工伤赔偿一事协商,领导答应先借给他一部分生活费,以后的赔偿中扣除。本案中纪某应该享受什么样的工伤待遇?法律界支招,按照《工伤保险条例》的规定,纪某... 阅读全文>>
劳动者如何维护自己的权益
是用人单位与劳动者存在劳动关系最直接的证明,劳动者可以根据劳动合同维护自己的权益。遇到未时,劳动者还能维护自己的权益吗?小编为您支招。小李为某公司的销售人员,在外地联系业务时遭遇车祸造成... 阅读全文>>
劳动者未签劳动合同受伤后怎样维权
工伤,是指劳动者在工作中或者从事与工作有关的活动时遭遇不良侵害而受伤或是职业病伤害。为职工按时足额缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,发生工伤事故后,由用人单位向劳动者支付工伤保险待遇。... 阅读全文>>
由交通事故引起的工伤,其工伤待遇如何执行?由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护... 阅读全文>>
南京刑事辩护律师南京请刑事犯罪律师可以再换吗 决定逮捕的,应当制作逮捕决定书,由公安机关执行,必要时人民检察院可以协助执行。决定不逮捕的,应当制作不予逮捕决定书,并将已被拘留的犯罪嫌疑人立即释...阅读全文>>
工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得劳动部颁发的原《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者... 阅读全文>>
未签劳动合同怎么举证其确定劳动关系
在纠纷过程中劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及之后的劳动纠纷诉讼。很多劳动者都忽视了这点。笔者在平时的接待过程中经常遇到劳动者侃侃而谈其劳动报酬、工伤待遇等等问题,但当笔者问及... 阅读全文>>
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