拓展训练在现代生活中已经越来越多样化,拓展训练的意义在哪里?为什么要做拓展训练?

现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。

首先从企业高层的角度来看:

1、 使员工进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力。

2、 树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识。

3、 改善人际关系,形成积极向上的组织氛围。

4、 改进组织内部的沟通与信息交流。

5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。

6,扬州体验式拓展训练多少钱、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。

7,扬州体验式拓展训练多少钱,扬州体验式拓展训练多少钱、 挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。

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从员工的角度来看:

1、 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象。

2、 克服心理惰性,完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。

3、 调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战。

4、 认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。

5、 启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。

6、 学习欣赏别人,学会关心别人。

7、 助人为乐,关爱生命和自然。

8、 情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐。

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拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
拓展训练的训练组成:
团队热身
在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消 除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
个人项目
本着心理挑战比较大、体能冒险相当小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

团队项目
团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

回顾总结
回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。

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