“互扇耳光”扇不出“狼性团队”

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2017-12-27

2017就要过完,不少公司正考核年底业绩。近日,一段多名女子跪在地上互扇耳光的视频在网上热传.公司声称为了打造团队凝聚力,对于没有完成业绩的女员工,让她们跪在台上,两人一组互扇耳光,而舞台背景墙写着醒目的“狼性团队”四个大字。网友说:这是狼被黑的最惨的一次。

被曲解的“狼性”

考核不合格逼员工喝马桶水!

考核不合格逼员工喝马桶水!

 近日,在互联网上流传着一段虐待员工的视频,该视频的发布者称,因为没有完成公司规定的业绩,员工居然被公司要求喝厕所蹲坑里的水。…[详细]

“狼性团队”跪地互扇耳光 公司:打造团队凝聚力

“狼性团队”跪地互扇耳光 公司:打造团队凝聚力

各家公司纷纷出新招、想奇招、拿绝招,甚至打着弘扬企业文化的旗号,弄出许多看似别出心裁,实则荒唐可笑的闹剧。江西省南昌市的一所美容机构在举办14周年庆典时,就上演了一幕让人笑掉大牙的闹剧。 …[详细]

“狼性”是精英团队精神

我们需要狼性团队精神

我们需要狼性团队精神

在许多企业中,以狼为师的企业已成燎原之势。无一不以狼为个人和团队精神和心灵世界中的“图腾”。狼作为一种灵异的形象,表达了某种卓越企业文化的精髓,狼情性的植根,从某种程度上讲,代表了一种文化根源的回归,如果企业每一位员工都具有一些狼性。…[详细]

狼性就是一种团队精神

狼性就是一种团队精神

狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中,它是一种新兴先进的文化样态。…[详细]

领略真正“狼性精神”

如何打造狼性团队

如何打造狼性团队

以狼为师,但不迷信狼;汲取狼性之精华,而不对其糟粕评头论足,人才济济若不团结,不如匹夫万众一心,英雄的个人不如英雄的团队。…[详细]

狼性团队vs范冰冰公司0离职率

狼性团队vs范冰冰公司0离职率

范冰冰的秘诀很简单——自己不打员工,也不允许员工互相厮打,倒是给员工提供丰厚的待遇。比如,平时好吃好喝,年终奖更是连年提高,近两年已经给到了7位数,也就是说,每个人少说也是10万起步的年终红包,再加上免费出国旅游+奢侈品等等…… …[详细]

《礼记》中曾有“君子贵人而贱己,先人而后己”的教诲,这就告诉我们,只有学会尊重他人,才能不断提高自己。在尊重理解基础上的精诚团结,也许才是狼性团队的真正利器,才是在市场竞争中击败其他竞争对手的制胜法宝。

责任编辑 邓艺艺
专题策划 王青梅